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ehemalige Auflandebecken Gaulis

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ehemalige Auflandebecken Gaulis

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Ausbildung bei der LMBV

Die viel­fäl­ti­gen Aus­bil­dungs­mög­lich­kei­ten bei der LMBV ermög­li­chen Jahr für Jahr vie­len jun­gen Men­schen durch eine qua­li­ta­tiv hoch­wer­ti­ge Erst­aus­bil­dung den Ein­tritt ins Berufs­le­ben. In den Bun­des­län­dern Sach­sen, Sach­sen-Anhalt und Bran­den­burg hat die LMBV erprob­te Part­ner, die die­se Erst­aus­bil­dung absi­chern. Typi­sche bis­he­ri­ge Aus­bil­dungs­be­ru­fe in unse­rem Unter­neh­men sind zum Bei­spiel:

  • Kauf­leu­te für Büro­ma­nage­ment (m/w/d)
  • Koch (m/w/d)
  • Fach­man­n/-frau für Restau­rants und Ver­an­stal­tungs­ser­vice (m/w/d)

Impressionen — Auszubildende unterwegs

Vielfältige Ausbildungsrichtungen und starke Partner

Mehr als 1.700 jun­ge Men­schen haben seit dem Bestehen der LMBV eine Aus­bil­dung in Elektro‑, Bau- und kauf­män­ni­schen Beru­fen erhal­ten. Die Spe­zia­li­sie­rungs­rich­tun­gen wer­den ent­spre­chend aktu­el­ler Ver­mitt­lungs­chan­cen auf dem Arbeits­markt jähr­lich neu fest­ge­legt. Erfah­rungs­ge­mäß gelingt über 60 Pro­zent der jun­gen Fach­ar­bei­ter der direk­te Berufs­ein­stieg mit einem Anschluss­ar­beits­ver­trag. Die hoch­wer­ti­ge und moder­ne Aus­bil­dung im Rah­men der LMBV leis­ten unse­re erfah­re­nen Aus­bil­dungs­part­ner, dar­un­ter u.a.:

  • TDE Per­so­nal Ser­vice GmbH, Espen­hain
  • ABASYS GmbH, Bit­ter­feld
  • SBH Nord GmbH, Cott­bus

Mehr als 1.700 junge Menschen haben seit dem Bestehen der LMBV eine Ausbildung bei der LMBV und damit eine Perspektive für ihre berufliche Zukunft erhalten.

Anke Kerk

Verantwortlich für die Auszubildenden bei der LMBV