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ehemalige Auflandebecken Gaulis

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25 Jahre überbetriebliche Ausbildung bei der LMBV

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Berufsanfänger erkunden mitteldeutsches Revier

Leip­zig. Seit über 25 Jah­ren ermög­licht das über­be­trieb­li­che Aus­bil­dungs­sys­tem der LMBV vie­len jun­gen Men­schen eine qua­li­fi­zier­te Erst­aus­bil­dung. Mög­lich gemacht hat die­se Arbeit u. a. der Steue­rungs- und Bud­get­aus­schuss für die Braun­koh­le­sa­nie­rung (Stu­BA) mit sei­ner kon­ti­nu­ier­li­chen und ver­läss­li­chen Mit­tel­be­reit­stel­lung. Anläss­lich die­ses Jubi­lä­ums nah­men am 17. Okto­ber mit Kers­tin Grosch, Abtei­lungs­lei­te­rin Finan­zen, und Mar­co Höp­ner, ver­ant­wort­li­cher Mit­ar­bei­ter u. a. für die Finan­zie­rungs­pla­nung und –abrech­nung im §2, auch zwei Ver­tre­ter des Stu­BA am dies­jäh­ri­gen Tag des Berufs­an­fän­gers teil.

Im aktu­el­len Aus­bil­dungs­jahr haben bei der LMBV 12 jun­ge Men­schen zwi­schen 16 und 24 Jah­ren eine über­be­trieb­li­che Aus­bil­dung zum Kaufmann/Kauffrau für Büro­ma­nage­ment begon­nen. In den Bun­des­län­dern Sach­sen, Sach­sen-Anhalt und Bran­den­burg hat die LMBV erprob­te Part­ner, wel­che die­se Erst­aus­bil­dung absi­chern. Mehr als 950  jun­ge Men­schen haben seit dem Bestehen der LMBV eine Aus­bil­dung bei der LMBV und damit eine Per­spek­ti­ve für ihre beruf­li­che Zukunft erhal­ten.

Zum Tag des Berufs­an­fän­gers infor­mier­te am 17. Okto­ber in Leip­zig Gun­nar John, kauf­män­ni­scher Geschäfts­füh­rer der LMBV, die zukünf­ti­gen Büro­kauf­leu­te per­sön­lich über die Arbeit der LMBV und ihre mög­li­chen Per­spek­ti­ven im Unter­neh­men. Im Anschluss erläu­ter­te Sybil­le Panitz­ky, Abtei­lungs­lei­te­rin Per­so­nal­we­sen, das über­be­trieb­li­che Aus­bil­dungs­sys­tem des Unter­neh­mens und gab einen Über­blick zu den bis­lang ange­bo­te­nen Aus­bil­dungs­be­ru­fen.

Azubitag Leipzig 17102023 59
Gemein­sam mit Arne San­der und Bet­ti­na Fütz ging es an den Schla­dit­zer See, wo die bei­den LMBV-Kol­le­gen die Beson­der­hei­ten des Sanie­rungs­ge­bie­tes erläu­ter­ten.

Viel Erfolg sowie genü­gend Durch­hal­te­ver­mö­gen – auch in her­aus­for­dern­den Aus­bil­dungs­si­tua­tio­nen – wünsch­te den zukünf­ti­gen Büro­kauf­leu­ten Elke Krei­sche-König, Abtei­lungs­lei­te­rin Stab Sanie­rung Mit­tel­deutsch­land. Mit Kle­mens Her­mann, Mit­glied des Betriebs­ra­tes Mit­tel­deutsch­land, erhiel­ten die Teil­neh­men­den einen Über­blick über die betrieb­li­che Mit­be­stim­mungs­sei­te bei der LMBV. Über die Arbeit und Ange­bo­te der Indus­trie­ge­werk­schaft Berg­bau, Che­mie, Ener­gie (IG BCE) infor­mier­te Felix Schultz, kom­mis­sa­ri­scher Lei­ter des IG BCE-Bezirks Leip­zig.

Im Anschluss führ­te eine Exkur­si­on ins mit­tel­deut­sche Revier. Bet­ti­na Fütz, aus der Pla­nung Westsachen/Thüringen und Arne San­der, Bereich Stab Mit­tel­deutsch­land, erläu­ter­ten anschau­lich das Sanie­rungs­ge­sche­hen am Schla­dit­zer See sowie die Beson­der­hei­ten des Sport­stran­des Schla­ditz und des Bie­der­mei­er­stran­des.

Bil­der: Anika Doll­mey­er